[异常处理]金蝶人员关联问题处理

李鹏

背景原因：
1.金蝶员工录入的手机号码与OA和CRM系统中手机号码不一致，但客观需要不一致的手机号码。
2.目前智能绑定校验了同名且同手机的员工账户。
3.智能同步未同步员工离职状态。
造成业务系统中管理部门下人员出现多个重名的情况和离职人员的情况。

解决方案：
金蝶架构——员工异常校验[艺考]——[智能关联全部]：逻辑修改为自动同步姓名、手机号码一致且未做关联的，
金蝶架构——员工异常校验[艺考]——增加[智能同步员工在职状态]，将所有已关联的员工在职离职状态同步；
金蝶架构——架构异常校验[艺考]——同步员工功能：逻辑修改为自动同步姓名、手机号码一致且未做关联的；
人事档案——人员管理——增加【同部门下同名员工】列表，展示所有部门相同且姓名相同的员工。



请提供SQL查询语句
1.如果有？批量将[同部门]下[同名]且[无所属校区]的员工关联到[同部门]下[同名]且[有所属校区]OA员工账号。
2.批量将无所属校区且【离职、辞职、不在职、预离职】OA员工账号中间表关联字段清空。

李鹏

2021年5月29日17:24:47新增需求
1.将金蝶的职级码表映射到天籁OA职级表中【人事管理】——【系统预设职级】。
2.删除天籁OA中的所有岗位树以及岗位关联的人员关系。
3.
金蝶架构——员工管理(岗位) 增加[智能同步岗位树]：点击按钮，系统自动将金蝶的岗位数据增量插入到天籁OA表中，天籁OA中已存在的不做处理。
金蝶架构——员工管理(岗位) [智能关联员工岗位]：点击按钮，系统自动将已经关联的且无岗位的员工分配到金蝶关联的岗位。
金蝶架构——员工管理(岗位)——未分配(艺考)修改为“未分配岗位员工(艺考已关联)”，列表读取已关联且岗位为未分配的员工

李鹏

2021年6月1日18:04:42
经确认金蝶的流程引擎是通过人员上下级进行推进，并非部门或岗位上下级。
目前已知如果采用部门上下级无法实现“管理部”或“校办”命名的管理部门审批。
如果采用岗位上下级无法存在一个岗位多个人的情况，需要手动选择审核人员。