科艺嘉OA问题

李鹏

科艺嘉人事系统流程问题总结如下：
与科艺嘉方面交流出3种处理方案
方案A：全部使用系统目前已有的【系统申请单】，由于只覆盖了天籁少量流程需求，不能满足全部
方案B：使用系统开放的【自定义结构】表单以实现人员可选择、部门可选择、日期可使用日历选择器等功能，经过验证此方案造成手机端无法使用，否定
方案C：将【系统申请单】未覆盖的流程通过自定义表单制作，格式调整为常用手机宽度尺寸（避免横向拖动交互困难）
以上目前选择方案C，并实施部分流程，与人事需求交流有以下可预知的问题（只针对自定义表单）
1.流程发起者的大部分信息需要手动填写，无法使用多选、单选、日期选择、菜单选择等基本控件
2.无法自动获取流程发起者的其他信息
3.无法直接将流程中的交互数据对系统进行交互变更，即流程只是记录功能
4.有日期输入需求的表单无法使用日历选择，体验较差，体现在信息存在模式无法统一，各种各样，增加归档者的核查难度

2019年4月16日11:28:211
目前科艺嘉方面正在新开发出差申请单（系统申请单）
从交流中分享的效果图看，是在请假申请单基础上做的快捷修改，有代表性但不强
2019年4月16日16:12:49科艺嘉回复
设计一个申请表单，需要多方沟通表单样式，耗时。真正开发一个表单很快。
1.尽量以文字格式的申请单为主，占90%，均可自行开发设计。   
2.10%的带特殊格式的申请单，将由IT沟通用户、设计表样式、多方多次确认后的表单，再交给科艺嘉二次开发增加到系统申请单，每个收费500元；流程IT自由定义。
特殊需求要做系统开发，并且要调整表样式。需要做3－7天。其他客户也有做过的。
审批人，审批意见（每个节点审批区，要加格式文本区、可编辑，只有节点人才能编辑，其他节点不能动），审批时间。这个就是特殊的地方！
这张表、工作量最大……具体还要看关联多少数据表。