OA系统流程导入日志

李鹏

2019年1月15日10:35:33 与人力部沟通
1.在员工手册基础上对所有审批职级插入副职，副职的发起权限与正职一致，审核权限比正职低一层，其中通过人员管理范围将正副两层审批控制到一层审批
2.审批权限最高的流程必须满足逐级审批原则，即：流程中标注为高权限的审核流程，必须经过发起人到最高审核职级的所有职级
3.副总裁及以上的职级没有流程发起情况
4.描述定义：
中心负责人=副总监
子公司负责人=总监
部门负责人=主管、经理
5.加班流程 最后由总监 审批，逐级审核

测试对象
岗位架构：重庆天籁-天籁教育-艺考事业部-重庆天籁-教学中心-B区-播音1组



2019年1月15日17:46:08
完成病假的流程、节点导入
目前节点审批人暂时无法进行，因审批组未分配人员



2019年3月12日10:01:08
在已经完成的流程中插入1级审核节点，增加主要领导对副职的审核权限




特殊需求 1.录用申请在人事档案库中无数据，只在招聘库中有数据的备选员工和2.员工自由流程解决方案
在系统申请单里面有个自由流程审批人设置，但只有一个人进行审批，有多个人供选择

李鹏

2019年1月15日17:46:08
完成病假的流程、节点导入
目前节点审批人暂时无法进行，因审批组未分配人员