【艺教融合】目标测算工具内部使用改版建议与问题

李鹏

1.项目负责人选择校区（项目）时可勾选组织架构（选择上级默认勾选全部下级）。

2.方案编辑时上方步骤图点击可直接切换（自动保存）。


3.产品配置-招生人数
届数由最小学年+1到最大学年+2，修改为最小学年+1到最大学年+3。
增加每届对应数值的小标注（初一、初二、初三、高一、高二、高三）。
招生人数模块标题增加文字说明：每项填写累计人数，比如24学年高一100人到25学年高二这100人要包含。
在表单下面增加汇总数值。
前端体验修改：初次进入页面时可填写项目全部显示为淡蓝色，初次填写前一年高一数量之后，后一年高二和后两年高三自动填充相同数值。初次填写和自动填充后可填写项目修改为默认背景色。非初次调整不影响其他列。


4.招生及师资配置
页面滚动栏调整，步骤图和可视化管理模块页面固定，滚动条只影响教师标准费用列表，不再分页显示。
修改“年薪(元)”的列排序为第一个金额项，及职级之后第一个。
增加筛选项年薪范围，默认0-1000000.00
列表增加档位名称、档次、职级、年薪(元)的排序功能。
前端体验修改：初次进入页面时可填写项目全部显示为淡蓝色，初始填写前一学年数量后，后以年高二和后两年高三自动填充相同数值。初次填写和自动填充后可填写项目修改为默认背景色。非初次调整不影响其他列。
保存当前页面时必须保持配置数量完全匹配，目前版本小于等于配置数值即可。


5.财务成本配置
前端占比输入由4位小数修改为2位小数，后面增加%，数据存储维持4位小数处理，前端呈现按%比显示方式。
增加数据来源公式描述列，在新增方案时从标准成本项目中读取。
标准费用“占比”选项自动计算时编辑项为不可编辑状态。

6.全局配置增加选项“净利润率预警值”，以百分值输入。
方案分析时净利润率低于阈值时显示红色字体。
删除学年合计、学年独立两个对比表中的小计列。

问题与bug
1.产品未按照配置的顺序排序，复制的方案与原方案列顺序和数值全是错误的。

2.编辑保存招生师资配置数量后在返回上一步数据错乱。